Врач скорой медицинской помощи/Врач выездной бригады скорой медицинской помощи
Занятость: полная занятость
График работы: Сменный
Средняя заработная плата на 1 ставку в суточном режиме работы 200 000 руб
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации:
- проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации
- назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности
- ведение медицинской документации
- организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Требования:
Для работы в должности Врач выездной бригады скорой медицинской помощи необходимо:
- Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» (полученное после 1 января 2023 г. для работы в должности врач выездной бригады скорой медицинской помощи)
Для работы в должности Врач скорой медицинской помощи необходимо:
- Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»
- Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология–реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Скорая медицинская помощь»
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
- Для трудоустройства необходимо сдать оценочные мероприятия в Кадровом центре Департамента здравоохранения г. Москвы
Условия:
- место работы: Москва,
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда до 14 дней
- оплата работы в ночное время
- стимулирующие выплаты за эффективность, высокие результаты и качество труда;
- компенсационные выплаты на питание;
- премиальные выплаты;
- обеспечение специальной одеждой и обувью;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- оплата одного дня за время прохождения периодического медицинского осмотра.