103
Бесплатно с мобильного
112

Задать вопрос главному врачу

/ Задать вопрос главному врачу

Уважаемые посетители!

В этом разделе Вы можете задать вопросы об организации работы службы скорой и неотложной медицинской помощи города Москвы главному врачу Станции Плавунову Николаю Филипповичу. Ответы на наиболее интересные и часто задаваемые Вами вопросы опубликованы ниже. Все сообщения, соответствующие требованиям, доводятся до сведения главного врача Станции.

В случае необходимости главный врач Станции принимает граждан по личным вопросам 1-й и 3-й четверг каждого месяца с 15-30 (график может быть изменен) по предварительной записи.⁠

Плавунов Николай Филипович

Ваш вопрос главному врачу

Администрация оставляет за собой право отклонить вопрос, не отвечающий требованиям. Информация о персональных данных граждан, направивших запрос в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Обращения по поводу оказания медицинской помощи Вам или Вашаим близким необходимо отправлять в разделе «Прием обращений граждан» для получения официального ответа в бумажном или электронном виде в соответствии с ФЗ РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Если Ваше обращение подразумевает ответ в бумажном или электронном виде в соответствии с ФЗ РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", его следует отправлять в разделе «Прием обращений граждан».

img Полностью заполните форму

Как бригада скорой помощи совершенствует свой профессиональный уровень?

Как бригада скорой помощи совершенствует свой профессиональный уровень?

ВОПРОС ГЛАВНОМУ ВРАЧУ: Уважаемый Николай Филиппович, как бригада скорой помощи совершенствует свой профессиональный уровень?

ОТВЕТ ГЛАВНОГО ВРАЧА Н.Ф. ПЛАВУНОВА: Уважаемый Сергей, благодарю Вас за вопрос. У нас существует многоуровневая система профессиональной подготовки сотрудников, предусмотренная для них по федеральному законодательству. Это два основных направления: система повышения квалификации с получением сертификата и непрерывное медицинское образование.

Сертификационная система подразумевает, что каждый работник 1 раз в 5 лет должен пройти курсы повышения квалификации и, сдав экзамен, получить соответствующий сертификат. Особенно важна эта система для среднего медицинского персонала.

А для врачей с 2016 года введена система непрерывного медицинского образования. Она подразумевает, что каждый работник должен в течение 5 лет набирать определенное количество баллов. Сотрудники их получают за посещение как теоретических и практических занятий по тематическим программам, так и научно-образовательных мероприятий. В конце пятого года, набрав нужное количество баллов при прохождении аккредитации, они получают допуск для дальнейшей работы. Первая аккредитация для работающих врачей-специалистов планируется в 2021 году.

Кроме того, на Станции действует внутренняя система, которая рассчитана на перманентное обучение сотрудников. Она также многоуровневая, в первую очередь сотрудники изучают общую теоретическую часть. Потом у них проводятся занятия на подстанциях с отработкой практических навыков, а также специализированные занятия в нашем симуляционном центре на 9-й подстанции, городском симуляционном центре на базе больницы имени С.П. Боткина (реанимационные мероприятия, остановка кровотечения и другие).

У нас также есть система обучения выпускников медицинских вузов и медицинских колледжей — «Школа молодых специалистов». Это обучение специалистов, которые работают у нас до 3-х лет. В программе 12 разделов, по которым проводятся практические занятия.

С 2018 года наша система перманентного обучения переведена в современный дистанционный формат. Для сотрудников создан и развивается наш специальный образовательный портал (https://mos03education.ru/login/index.php), где сегодня и продолжается размещение обучающих мультимедийных материалов и учебных пособий.


Сертификационная система подразумевает, что каждый работник 1 раз в 5 лет должен пройти курсы повышения квалификации и, сдав экзамен, получить соответствующий сертификат. Особенно важна эта система для среднего медицинского персонала.

Возврат к списку